Teddy Diego
Amelia Hirawan, Psi
Bukankah ini hal yang menarik saat kamu mengenal baik tentang kemampuanmu? Kalau kamu mengenal kemampuanmu dengan tepat, bukankah kamu bisa menemukan cara yang tepat juga untuk mengembangkan kemampuanmu itu? Jadi, ayo kita lihat lebih jauh.
APA ITU PSIKOTES
Apa pentingnya Psikotes untukmu?
- Mengetahui profil psikologis dan dinamikamu.
- Mengetahui kekuatan dan kelemahan yang kamu miliki.
- Mengetahui level pekerjaan yang sesuai dengan profil psikologismu.
- Menyesuaikan pilihan pekerjaan yang paling sesuai dengan profil psikologismu.
- Menentukan tindakan dalam rangka meningkatkan kapasitas diri.
Apa pentingnya Psikotes Bagi Perusahaan?
- Perusahaan memiliki gambaran SDM yang akan direkrut/ diassess.
- SDM yang direkrut/diassess harus menjadi investasi yang tepat bagi perusahaan.
- Mengenal lebih dalam tentang calon SDM.
- Cara tercepat dan praktis untuk seleksi.
Apa saja yang bisa dinilai dari Psikotes?
- Kemampuan Kognitif.
- Sikap Kerja.
- Kepribadian.
- Prediksi Pola Perilaku.
Mengapa Psikotes Online?
- PRAKTIS, dapat diakses kapanpun dan dimanapun.
- MUDAH, dapat diakses menggunakan Smartphone.
- MURAH, biaya sangat terjangkau.
- CEPAT, hasil langsung dapat diketahui.
Cognitive Capacity Inventory (CCI)
Apa itu Cognitive Capacity Inventory ?
Cognitive Capacity Inventory (CCI) adalah alat tes pengukur kemampuan kognitif yang telah diriset dengan pendampingan beberapa alat tes pengukur kemampuan kognitif manusia yang setara.
Cognitive Capacity Inventory mengukur kemampuan kognitif yang dibagi menjadi 6 area utama Verbal, Analisa, Ketelitian, Logika, Hitungan & Abstraksi.
Dengan mengetahui kemampuan kognitif seseorang, perusahaan akan dengan mudah melakukan screening, terhadap calon SDM yang akan direkrut.
Selengkapnya ..
Decision Making Inventory (DMI)
Apa itu Decision Making Inventory ?.
Decision Making Inventory (DMI) adalah media yang membantu dirimu mengidentifikasi pola
pengambilan keputusan . Sehingga kamu dapat meminimalkan dan mengatasi kelemahan dalam
pengambilan keputusan di masa mendatang.
APA SAJA YANG DIUKUR DMI ?
- Cara pengambilan keputusan
- Pola komunikasi
- Pola berpikir dan bertindak
- Kekuatan dan kelemahan individu
Dengan mengenali cara pengambilan keputusan, kamu akan lebih mengetahui potensi yang dimiliki, cara komunikasi yang efektif dan mengetahui jenis pekerjaan yang tepat bagi dirimu.
SELENGKAPNYA
Way of Career (WoC)
Way of Career ?
Way of Career (WoC) adalah suatu inventori yang membantu dirimu melihat kebutuhan arah pilihan karir secara lebih luas. Dengan demikian kamu dapat lebih yakin dalam menentukan pilihan karir saat ini dan di masa mendatang.
APA SAJA YANG DIUKUR WoC ?
- Kepuasan kerja SDM
- Kebutuhan karir SDM
- Arah karir
Dengan mengetahui kebutuhan dan arah karir, kamu akan lebih mengetahui hal – hal apa saja yang
perlu dipersiapkan sehingga kamu merasa puas dengan pekerjaan yang dilakukan dan pada kahirnya
menghasilkan performa kerja yang optimal.
SELENGKAPNYA
Leadership Management Type (LMT)
Apa itu Leadership Management Type ?.
Leadership Management Type (LMT) adalah tes yang membantu kamu mengetahui kekuatan dan kelemahan diri terkait dengan kemampuan memimpin.
Pada dasarnya tidak ada pemimpin yang sempurna, namun dengan mengetahui kemampuan diri, kamu dapat memperbesar kemampuan diri dan
mempersiapkan diri menjadi pemimpin yang ideal.
Apa saja yang diukur LMT?
- Cara memimpin orang lain
- Cara pengambilan keputusan
- Cara mengelola pekerjaan
- Pola pikir dan tindakan
- Kekuatan dan kelemahan individu
Dengan mengetahui hal di atas, kamu dapat lebih mengoptimalkan potensi yang sesuai dengan pekerjaanmu dan mendapatkan cara untuk mengembangkan dirimu lebih besar lagi.
SELENGKAPNYA
Tentang TerminalHRD
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Vel porro dolores repellendus earum, Lorem ipsumKontak Info
|
Centennial tower level 29 Jl.Jend.Gatot Subroto No.27 Setia Budi Jakarta Selatan 12950 |
|
| cs@terminalhrd.com | |
| 0851 0037 2342 |
Supported By
